Integracja w restauracji. Jak zacieśnić relacje ze współpracownikami?
Integracja pracowników jest niezwykle istotnym czynnikiem w każdej firmie. Zgrany zespół, który zna się i wzajemnie lubi to podstawa sukcesu każdej działalności. W codziennej pracy w biurze pracownicy nie mają zbyt dużo czasu, aby się lepiej poznać i nawiązać bliższy kontakt, dlatego doskonałą propozycją dla firm są imprezy integracyjne. Mogą być to imprezy wyjazdowe (najczęściej na weekend) albo stacjonarne (np. w formie spotkań lub bankietów odbywających się poza biurową przestrzenią).
Taka forma kontaktu, odbywającego się poza biurem i w oderwaniu od codziennych firmowych obowiązków i zmartwień, to świetny sposób na zacieśnienie więzi między pracownikami, co bezpośrednio wpływa na poprawę ich wzajemnej relacji w miejscu pracy, a tym samym zwiększa ich wydajność. Nasza restauracja zajmuje się organizacją spotkań firmowych, podczas których panuje przyjemna i luźna atmosfera sprzyjająca integracji pracowników.
Dlaczego warto zorganizować spotkanie integracyjne w naszej restauracji?
Nasza restauracja mieści się w zabytkowej kamienicy z XVIII wieku, która należała kiedyś do gostynińskiego podkomorzego Mikorskiego. Jej wnętrza urzekają klasycznym pięknem, a ogród zachęca do relaksu połączonego z delektowaniem się pysznymi potrawami przyrządzanymi przez naszych kucharzy. Dania serwowane w naszej restauracji są przygotowywane tylko z najświeższych, lokalnych produktów z dbałością o kulinarne tradycje regionu. W menu odnajdą Państwo między innymi takie przysmaki jak: tatar, flaki po łowicku, pieczoną golonkę, pierogi czy żołądki gęsie nazywane także „gęsimi pipkami”. Nasi goście mogą wybierać spośród różnorodnych dań, począwszy od znanych i lubianych w całej Polsce tradycyjnych potraw, a na wyszukanych daniach o skomplikowanym smaku kończąc. Spotkania firmowe, które odbywają się w naszej restauracji to połączenie prawdziwej uczty dla podniebienia i swobodnej atmosfery, którą wzmacniają dodatkowo serwowane u nas napoje alkoholowe.
Jakie są główne zalety spotkań integracyjnych?
- zespolenie zespołu
- integracja pracowników niezależnie od piastowanej w firmie funkcji
- zintegrowanie nowych pracowników
- zwiększenie zaufania do pracodawcy
- lepsza komunikacja w biurze
- poprawa atmosfery panującej w pracy
- wzrost poczucia własnej wartości pracowników
- budowanie wzajemnego szacunku
- łatwiejsze rozwiązywanie wszelkich konfliktów w zespole
- zmniejszenie poziomu stresu, który jest wynikiem codziennej pracy